機智用人標準：責任、上進、感恩。

責任 上進 感恩

責任：對自己負責、對業績負責、對團隊負責。

• 責任是人努力工作的最基礎的動力！承擔責任的人才能承擔更大責任，責任和權利或者說利益是同生體，你承擔責任的同時你就擁有了權利和利潤！

上進：對榮譽的渴望！對自我的超越！這是每個人內心的核動力！取之不盡用之不竭！

• 機智人是為了榮譽而拼搏！為了責任而努力！

感恩：不懂感恩、迷失自我、失德失心、敗局已定。

• 古代三姓家奴呂布，古今中外不懂感恩的人終下場都好不到哪里去，不懂感恩、迷失自我、失德失心、敗局已定。我們機智人做人對他人要真誠、給予，對幫助過自己的人要心存感恩！

機智晉升標準：人品、軍功、胸懷。

人品 軍功 胸懷

人品：厚道、善良、守信、寬容、誠實、謙虛、正直、執著。

• 人生在世，不管是做人還是做事，都應把握好這八個要素，只有不斷提高自己的修養，就能達到人生的高境界。

軍功：創業型的企業需要草根英雄！

• 機智-基層-組長-主管-經理-總監-股東
• 一個沒有天花板的舞臺

儲備干部必備：什么是胸懷？

• 胸懷寬廣從低到高可分成七重境界：容人之短；容人之異；容人之過；容人反對；容人之長；容人分享；無私。
• 1.容人之短 不求全責備
• 2.容人之異 接納多樣化
• 3.容人之過 免去下屬隱憂
• 4.容人反對 聽進批評意見
• 5.容人之長 不嫉賢妒能
• 6.容人分享 不獨占資源